...Cuando seré mayor seré...

…La puerta que rechina. Los  pastelillos son templados, el tren tiene retraso, la habitación del hotel esta en el campo. En cuanto al micrófono que no funciona... 

En el mundo del evento, el diablo esta en los detalles…

Para mí, siempre fue difícil poner un nombre sobre la profesión que me gustaría hacer… Siempre fui atraída por el viaje, el ocio en general pero sobre todo el mundo del  espectáculo, quizás porque desde pequeña baño en el baile y todo lo que compone…

Una solución, encontrar una formación en relación con eso…

De hecho, me puse realizar un Máster de Deporte, Ocio y Turismo el que me permitirá coordinar pasión y trabajo organizando diversos eventos. Ya no seré en la escena sino detrás como “organizadora de eventos”.

Sin embargo quiero subrayar algo…

No se tiene que ver el mundo del evento como un mundo de lentejuelas, porque ya lo sé, pide mucho trabajo, tiempo y energía organizar y gestionar un evento. Por eso se dice que organizador de eventos es una “profesión pasión”, no tienes que contar tus horas de trabajo sino hacer todo lo posible y poner toda tu energía en la elaboración de un proyecto para satisfacer tu cliente.

En lo que concierne las competencias y habilidades que requiere esa profesión, son muchas! Primero, tienes que ser dinámico con una  grande proactividad, la primeras líneas del articulo lo justifica… Tienes que poder trabajar al mismo tiempo sobre varios proyectos, entonces, ser muy organizado y riguroso.

Además debes ser polivalente porque tendrás que hacer gestión, comunicación, búsqueda de socios, promoción y administrativo.

También requiere, creatividad, un sentido de relacional y de persuasión para descolgar un contrato. Por fin, lo que puede costar pero que es indispensable, son las lenguas!

Puede dar miedo todas estas palabras que se tiene que ser, pero creo sinceramente que no se adquieren así sino gracias a prácticas durante las que se puede desarrollar su propia experiencia. Algo que esta esperándome para el secundo semestre… Aïe, empezó la búsqueda de empresas!

Decir que tengo todas esas competencias seria mentira… Pienso tener la reactividad, la organización, el sentido del relacional o de la polivalencia, pero algunas me faltan todavía… En efecto, tendré que tener más confianza en mí mismo para  no tener miedo de las ideas que avanzo para ser bien persuasiva, aunque sé que no empezare directamente al puesto de organizadora sino de asistente! Además, aunque estoy desarrollando mi español este año aquí en Alicante, necesitare saber hablar el ingles, lengua fundamental!

¿Finalmente, me gustaría mucho aprender técnicas de diseño de comunicación para desarrollar mi creatividad?

Para citar un ejemplo de una persona que consiguió,  Pierre Poirier es un organizador francés profesional bañando en los artes y espectáculos desde más de un decenio. Colaboro al éxito de más de 500 eventos corporativos, de bodas, pero también eventos deportivos, culturales y privados. En efecto, realizo los eventos siguientes: Gran Premio de F1 de Canadá, el mundo de la cerveza, Fiestas privadas de personas famosas, Lanzamientos de productos de Bombardier etc.

Encontrarais en la zona de "EnLaCeS" a la izquierda, una serie de  enlaces de empresas que corresponden a lo que me gustaría hacer en mi futuro cercano…

Amaia ENLAWEB? presente!

Acabo de hacer algo que a un montón de gente le gusta intentar… Taclee mi nombre en Google para ver lo me apareciera. 2 680 resultados me salieron aunque me di cuenta de que todos no me concerniera.

En efecto, algunos tratan de personas que tienen el mismo apellido que yo como por ejemplo, el blog de mi hermano cuando estaba de viaje alrededor del mundo, campeones de pelota pero  también estudiantes españoles registrado en diversos diplomas. Además, aparece también personas que tienen el mismo nombre que yo con un apellido diferente.

Cuando escribo mi nombre y apellido entre comillas, me salen  184 resultados, asi que las comillas reducen de un golpe los datos! 

En las informaciones que me conciernen, me aparecen redes sociales como Netblog, Twitter y  Facebook (¿Quién no tiene un perfil en una red social ahora?... pues nadie creo!), también,  resultados de concursos de baile cuando era pequeña, algo que me sorprendió porque hace muchos años que hice estos concursos y todavía están en la web,  en continuación con los datos del pasado encontré el blog que tenia con una amiga hace 5 años… que raro leer este de nuevo!!

Finalmente, al teclear  tu nombre y apellido en la web, son recuerdos que te saltan a la cabeza ¿no?

Si que aparezco como una joven dinámica y deportiva en la red pero me falta el lado profesional. Somos jóvenes, todavía no hemos cumplido muchas cosas grandes como gente que ha puesto en marcha algo importante en su trabajo. En mi caso, solo he caído un proyecto humanitario en el que he trabajado el año pasado para mi licenciatura de Turismo y Ocio.

Poco a poco adquiriré experiencia en el dominio de mi diploma así que en algunos años, me gustaría  ver aparecer al taclear mi nombre,  grandes eventos que hubiera organizado como por ejemplo manifestaciones deportivas, campeonatos, jornadas tratando de diversos temas alrededores del ocio por ejemplo, organización de espectáculos diversos… no se pero algo así!

Hare lo que puedo para que veíais eso dentro de 5 años chicos! 

Terminare diciendo que si quiero estar presente en Internet en el dominio al que aspiro, tendré que apuntarme  por ejemplo en conferencias de Turismo deportivo o disfrutar de una práctica para organizar algo del ocio grande que apuntare después en la red para hacer promoción de este evento.

Así  me gustaría que mi futuro sea…

¡Espejito, espejito, dime si encontrare trabajo!

El conocimiento del mercado laboral es una necesidad "vital".

En efecto, su concepto es el siguiente… Cuando las empresas plantean una oferta de puestos de trabajo, dicho de otra manera, una demanda de recursos humanos necesarios para sus puestos de trabajo, al otro lado se encuentra un grupo de personas que demandan un puesto.

Pero coincide la persona con el puesto que le interesa?

Es al seguir una formación académica, una sólida preparación o también al realizar prácticas en el dominio en el que nos gustaríamos trabajar que obtenemos y desarrollamos habilidades y actitudes necesarias adecuadas.

Si tomamos el ejemplo de una persona que quiere trabajar en el mundo de la comunicación, la publicidad o las relaciones publicas, necesitara como habilidades y actitudes la responsabilidad, la paciencia, la organización, la creatividad, la innovación constante, la curiosidad y mejor si sabe hablar algunos idiomas. También, tendrá que ser muy motivada ya que las jornadas no se acabaran todas  a la hora prevista… En efecto, a veces se tendría que quedar más tiempo para acabar una tarea. Finalmente, pienso que la flexibilidad es un punto muy importante también.

Con una tasa de paro del 22% para los jóvenes de 25 a 29 años, y del 34,65% para los de 20 a 24,  se tiene que ser más conciliador en cuanto a la vida laboral y la personal.

En lo que me concierne, como ya lo he dicho en mi primer artículo, no me dedico a una carera en la comunicación sino en la del Turismo, Ocio y Deporte. Asi que he buscado las cualidades pedidas para trabajar en esto.

Encontramos casi las mismas, primordiales en cualquier trabajo para mí, sino también el dinamismo, el trabajo en equipo, la polivalencia, la experiencia y una buena presentación física.

Pienso tener casi todas habilidades aunque las que me suenan todavía son la toma de responsabilidades, que me da un poco miedo dado al hecho que tampoco tengo una estupenda experiencia en estos dominios, tambien, los idiomas, indispensables para trabajar en el Turismo, ya lo sé… 

Por eso estoy en Alicante este año para perfeccionar mi español, lengua importante para mí porque como vivo cerca de la frontera española, seguramente que seré con frecuencia en relación con españoles. En cuanto al inglés, seguro que tendré que saber hablarlo… quizá el año que viene continuare “globtrotar” para llegar a un país anglófono y practicar esa lengua… pero eso es otra etapa en mi cercano futuro.

Hay que ganar el futuro !

He acabado mi primero articulo diciendo que la situación laboral nunca será algo ideal así que tendremos que luchar.

El 29 de septiembre, tuvo lugar un huelga general al origen de los dos síndicos CC.OO et UGT para expresar el contundente de los trabajadores, estudiantes y consumidores  en cuanto a la nueva reforma del Gobierno español.

En efecto, el gobierno giro su política económica y social orientándose a un severo recorte del gasto público, a una reducción de la inversión pública que frenará el crecimiento económico y la creación de empleo pero también a una reforma laboral que elimina derechos de los ciudadanos en sus puestos de trabajo.

1.400.000 personas en total protestando !

NO al despido más fácil y barato.
NO a la temporalidad abusiva.
NO a dar más poder a los empresarios.
NO a la congelación de las pensiones.
NO a los recortes salariales y sociales.
Por una salida justa y equilibrada de la crisis.

En cuanto a los empresarios entendí que estaban de acuerdo con el gobierno, porque no afecta mucho sus negocios de manera negativa, al contrario, les facilita muchas cosas.

Igual que en España, mi país se ve cambiar su reforma sobre las pensiones. Tendremos que trabajar hasta que seamos abuelos. En serio, no puede ser! Al pensar que tendré que trabajar hasta mis 67 años me da mucha pena… Imaginaos los que hacen profesiones muy duras… Un ejemplo, los albañiles, llegaran a la edad de la pensión completamente rotos no? Dedicaremos casi toda nuestra vida al trabajo! Pero la de la familia?

El jueves 7 de septiembre fue el día de huelga general en Francia, 230 manifestaciones en todo el país y cerca de 1,1 millones de trabajadores y estudiantes gritando su descontento.

Estoy deacuerda para decir que hacer una huelga no es siempre la mejor manera para solucionar las cosas, sobre todo cuando ves que numerosos son los que manifiestan en la calle y que no saben porque están en la calle! Sin embargo, al mirar la nueva reforma del gobierno español, si que es normal. Quizás permitirán poner en marcha un dialogo o hacer cambiar de aviso al gobierno… pero todos sabemos que es algo muy difícil, casi imposible… Pero si nadie se mueve, nunca nada cambiara y tendremos que soportar las nuevas medidas sin rechistar.

Personalmente, me da estrés porque primero al oír y al ver lo que pasa, ahora es más fácil el despido, la gente gana menos trabajando más tiempo y hay cada vez más contratos “basura” y segundo, porque estoy diciéndome que tengo que poner en marcha mi vida laboral muy rápido si no quiero trabajar hasta ser una “abuelita” pero bueno, continuo mi carera y si todo funciona bien, en 2012 integrare el mundo laboral!

…Un futuro próximo que preocupa…

¿Qué ocurre realmente en el mundo de la com’ para que cada uno sea preocupado por su futuro?

En el caso del periodismo diferentes puntos negativos hacen que se va cayéndose.

En efecto, hay muchos gastos pero poca publicidad mientras los periódicos se imprimen en un papel cada vez más caro.

Además, hay una devaluación del trabajo del periodista de diarios. En efecto, hoy en día con el “boom” de las telecomunicaciones, es más creíble informarse en la red, en la radio o también en la televisión. Un fenómeno relacionado con la aparición del móvil, de las redes sociales y de los blogs.

Algunas empresas tienen que cerrar sus puertas a causa de las pocas ventas que hacen, lo que provoca una situación de paro para muchos… 1.120 periodistas ha perdido su puesto de trabajo en apenas tres meses cuyos  533 pertenezcan al grupo Zeta.

De hecho, la inestabilidad laboral, la baja remuneración y la  precariedad son las principales preocupaciones de los periodistas.  

En lo que concierne la situación de la publicidad, ella también no funciona  muy bien con un descenso de más 14,9% en la inversión publicitaria en 2009. En efecto, hubiera un decrecimiento de los Medios Convencionales (TV, radios, revistas etc.) como los non convencionales cuyos únicamente dos han presentado un crecimiento respecto al año precedente: el Marketing Telefónico y el Marketing Móvil.

De todas formas, en esta historia solo uno sobrevive: Internet!

Una real situación desalentadora que los futuros periodistas tienen que saber…

Como estudio Turismo, Ocio y Deporte, no había prestado atención pero no sabía que las carreras de comunicación, más precisamente de periodismo, eran las más extendidas dentro de la educación superior…

En efecto, se dice que las escuelas de periodismo entregan a muchos estudiantes titulados anuales en el mercado laboral pero que pocos son los que encuentran trabajo enseguida. Aproximadamente, 40% tiene más de seis meses buscando trabajo como periodista, 15% sobre un año sabiendo que al empezar, el trabajo será precario.

Frente a esos puntos no muy alegres, podemos tener dudas sobre el futuro de esta profesión.

De hecho, para mejorar esta situación, el presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), Fernando González Urbaneja apeló al compromiso de los editores, “para que mantengan el empleo, tengan en cuenta la experiencia acumulada, garanticen la competencia y la igualdad de oportunidades para cada uno”

Además, considerando que el número de periodistas se duplicaría hacia el 2019, el desajuste entre oferta y demanda compete centralmente a las escuelas de periodismo.

Entonces, lo que estas deberían  hacer es recoger y sistematizar información comparable sobre los profesionales que están titulando.

También, El mejoramiento de la calidad de la enseñanza del periodismo es una segunda iniciativa que elevaría el empleo de sus titulados.

Finalmente, para facilitar la integración de recién titulados en una empresa se podría hacer una especialización en ciertas áreas de la profesión y una prueba especial de acceso facilitaría la selección de los postulantes.

Para terminar, diré que la situación laboral nunca será algo ideal así que tendremos que luchar para llegar a nuestro objetivo… Como se dice en Francia: “Quand on veut, on peut” lo que podría dar en español « Cuando lo queremos, podemos »… a reflexionar.