El viernes 19 de noviembre, recibimos a MANUEL PEREZ GIL, director de los recursos humanos de la empresa FNAC (Licenciado en Derecho y especializado en Recursos Humanos).
¿La meta de su venida? Hacernos realizar la importancia de una entrevista de trabajo, que es el primer contacto con un empresario, dándonos consejos para conseguirla estupendamente.
La entrevista no empieza cuando estas sentado en tu silla sino antes…
En efecto, se tiene que mostrarse sonriente, seguro de su mismo y respetuoso.
Una vez sentado frente del empresario, el analizara tan el lenguaje verbal que él no verbal.
Se tendrá que presentar su experiencia con un tono agradable, una voz clara mostrando un interés por el puesto. Además, se tendrá que dejar el empresario hablar sin interrumpirlo y responder concretamente a sus preguntas con sinceridad y de manera concisa. Otro consejo que dio Manuel Pérez Gil, no perder la calma frente a preguntas difíciles…
El lenguaje no verbal cuesta tan como el verbal. puede parecer algo secundario pero finalmente es el refleto de su personalidad y de su estado de espíritu así que se tiene que respetar varias cosas .
En efecto, al analizar un comportamiento, el jefe de empresa puede analizar a una persona según de comportarse. Evidentemente, hay que evitar de cruzar los brazos, lo que podría mostrar una falta de interés, sentarse bien, en efecto se dice de una persona que se sienta al borde de su silla que no tiene confianza etc.
Terminare diciendo que hay que ser correcto hasta el final dejando la empresa llamar para saber si nos contrata o no y sobre todo agradecer cualquiera que sea por la respuesta.
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